Under sommaren har vi kunnat läsa om hur flera regioner vid en rundringning av DN erbjudit möjligheten att välja bort läkare och tandläkare med »utländsk bakgrund« och att Diskrimineringsombudsmannen ska kalla till sig ansvariga i landets regioner för samtal om förekomsten av rasism och diskriminering inom vården. Det är naturligtvis viktigt att denna granskning gjorts och att den nu följs upp ordentligt av politiken tillsynsmyndigheter och … [Läs mer...] om Jag ingår i det ojämlika – alltså kan jag förändra
Ledare
Poängen med att byta perspektiv
Deadline för denna ledare råkar sammanfalla prick på årsdagen av förra årets digitala kongress då en ny förbundsstyrelse tog över pinnen i förbundsstafetten. På vårt första möte den enda gången vi har träffats live antog vi en avsiktsdeklaration om vad vi önskar ska prägla styrelsens arbete. Den första avsikten i dokumentet lyder »Värna medlemsnyttan i alla diskussioner och beslut«. Det är ju självklart kan en tycka till och med grunden för … [Läs mer...] om Poängen med att byta perspektiv
Bidra i stället för att beskylla
I min förra ledare råkade den sista meningen falla bort innan tryck. Så kan det gå ibland, och det går precis lika bra att återanvända den som inledning till dagens text: Hur vill du bidra? Under lång tid har olika sammanhang, arenor och samtal jag själv deltagit i, eller iakttagit på håll, fått mig att fundera över hur nära till hands det verkar ligga att uppleva missnöje med och brister hos andra människor och funktioner. Ett missnöje som ofta … [Läs mer...] om Bidra i stället för att beskylla
Ett aktivt och relevant förbund
Vad utmärker ett aktivt och relevant förbund.? Att dess ordförande hamnar på medias topplistor över synlighet? Eller blir känd för en viss sorts röst och och ett visst förhållningssätt? Att förbundets förtroendevalda efterfrågas i olika politiska samman-hang? Att förbundet blir känt på den opinions-bildande arenan – eller är det viktigare vad man blir känd för? Kanske handlar det mer om att den inre organisationen präglas av samsyn och … [Läs mer...] om Ett aktivt och relevant förbund
Nu startar vi arbetet!
Den styrelse som i maj valdes av Psykologförbundets kongress för mandatperioden 2020-2022 hade sitt första arbetande möte i början av september, och som styrelsens ordförande vill jag ta tillfället i akt att hälsa till förbundets medlemmar att vi nu är redo att driva era frågor och företräda era intressen så värdigt och representativt som vi bara kan! Vi hade ett intensivt arbete med att börja lära känna varandra och kliva in i förbundets … [Läs mer...] om Nu startar vi arbetet!
Oroande med deltid
Detta nummer av Psykologtidningen handlar bland annat om löner och i lönebilagan presenteras förbundets årliga löneundersökning som är en del av vårt strategiska arbete med att få upp psykologers löner. Undersökningen ger oss en bild av läget i olika sektorer och i olika delar av landet men också av hur lönerna utvecklas och vilka faktorer som spelar in. Det är värdefull information som gör att vi kan ge aktuell och relevant rådgivning till … [Läs mer...] om Oroande med deltid
