UPPDATERAD. Professor Joakim Palme, dekan för den samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet, tar över arbetsmiljöansvaret för Emily Holmes forskargrupp.
Samtidigt startar utredningen om eventuell mobbning i forskargruppen.
Turerna har varit många på Uppsala universitet efter vittnesmålen i Psykologtidningen om mobbning på den psykologiska institutionen. Det senaste beskedet till personalen är att dekanen Joakim Palme tar över arbetsmiljöansvaret för Emily Holmes forskargrupp – Emotional Mental Imagery Lab – från prefekten Timo Hursti.
“Med hjälp av externa konsulter ska vi nu göra en fördjupad arbetsmiljökartläggning”, skriver Joakim Palme till personalen.
Psykologtidningen har tidigare kunnat berätta att två tidigare medlemmar i Emily Holmes forskargrupper erbjudit sig att bli hörda under utredningen, men blivit nobbade. Avvisandet ledde till oro i forskargruppen som ställde in ett planerat möte med ledningen för institutionen.
Om de tidigare medlemmarna i forskargruppen kommer att bli hörda under utredningen framgår inte av Joakim Palmes mejl till personalen. När Psykologtidningen ställer frågan svarar Joakim Palme så här:
“Allmänt gäller att tillräckligt många personer kommer att intervjuas för att den fördjupade kartläggningen ska kunna leva upp till namnet”.
Psykologtidningen begärde då ut universitetets avtal med Falck. Av den framgår att Uppsala universitet vill att arbetsmiljön bara ska kartläggas inom den nuvarande forskargruppen, utifrån “indikationer på brister i arbetsmiljön”. En psykolog kommer att intervjua deltagarna över teams under 90 minuter vardera. Resultatet med förslag på åtgärder ska återkopplas till Joakim Palme. Kostnaden landar på 129 000 kronor.
När Psykologtidningen på nytt kontaktar Joakim Palme, och undrar om han bekräfta vad som framgår av avtalet, att tidigare medlemmar i forskningsgruppen inte kommer att intervjuas, svarar han via mejl:
“Det är riktigt att det avtal jag nu godkänt med Falck inte omfattar tidigare anställda. Det innebär dock inte att vi från fakultetens sida kommer att utesluta tidigare anställda från vår kartläggning. Med omsorg om enskilda tidigare anställda kan jag dock i skrivande stund inte ange hur vi arbetar i den delen.”
I mejlet till personalen kommenterar Joakim Palme även Psykologtidningens rapportering och skriver:
“Den senaste tiden har det varit mycket stor medial uppmärksamhet mot institutionen med allt vad det innebär i form av ökad stress. Det är förstås väldigt viktigt att vi i den här situationen visar särskild omsorg om och respekt för varandra.”
Samtliga artiklar i granskningen:
11 före detta doktorander – professorn bröt ner oss
Nationalkommittén utreder uppgifter om Emily Holmes
Uppsala universitet startar utredning om Emily Holmes
Uppsala ändrar sig – nobbar vittnesmål
Stefan Blomberg: Uppsalas påstående är trams
Dekanen Joakim Palme tar över utredning
Uppgifter: Professor Emily Holmes lämnar institutionen
Professorn får arbeta vidare med forskargruppen – trots stenhård kritik
