• Hoppa till huvudnavigering
  • Hoppa till innehåll
  • Hoppa till det primära sidofältet
  • Hoppa till sidfot

Psykologtidningen

Sveriges Psykologförbund

  • Hem
  • Artiklar
    • Aktuellt
    • Debatt
    • Fackligt
    • Forskning & konferensrapporter
    • Nytt i Tryck
  • Arkiv
    • Arkiv Psykologtidningen 2010 – 2020
    • Arkiv: Forskning
    • Forskningsserier
  • Annonsera
  • Om oss
    • Om oss
  • Kontakt
  • Sök
  • Prenumerera
Hem · Fackligt · Ledare · Löner och avtal ligger i topp

Löner och avtal ligger i topp

5 oktober 2018 publicerad av Redaktionen

Under våren genomförde förbundet flera medlemsundersökningar för att få mer information och kunskap om vad medlemmarna tycker om förbundet och om den verksamhet förbundet bedriver. Jobbar vi med rätt frågor och upplevs medlemskapet som värdefullt? Undersökningarna skulle hjälpa oss att få svar på hur det ser ut nu och ge hjälp inför arbetet med hur Psykologförbundet kan vara relevant för medlemmarna, nu och i framtiden.

Det övergripande betyget var ganska positivt: åtta av tio ser sig som medlemmar även i framtiden och två av tre skulle rekommendera medlemskap till andra psykologer. Det är en stark grund att bygga på.

Vissa medlemsgrupper var mer nöjda än andra: anställda i kommuner och landsting, studenter, pensionärer, förtroendevalda och de medlemmar som varit i kontakt är till exempel mer nöjda med sitt medlemskap. De grupper som var mindre nöjda var chefer, egenföretagare och de som inte haft kontakt med förbundet.

På frågan om vilken verksamhet som var allra viktigast var svaret tydligt: frågor som är viktiga för professionens utveckling och frågor som rör löner och avtal låg utan konkurrens i topp. Eftersom de frågorna utgör kärnverksamheten i förbundets arbete var det skönt att få bekräftelse på att förbundet har rätt fokus utifrån ett medlemsperspektiv.

Tyvärr är det fortfarande många medlemmar som inte vet vad förbundet gör. Relationen mellan förbundet och medlemmarna är inte så stark, trots den höga andel som ser sig som medlemmar även i framtiden. Över 20 procent av medlemmarna kan inte ta ställning till om förbundet arbetar med rätt frågor eller inte, de vet inte. En annan lärdom är att gruppen psykologer är ganska heterogen när det handlar om upplevt värde och kännedom om vad förbundet gör. Det är stora skillnader mellan olika grupper. Förbundet behöver jobba vidare med att utveckla tjänster och beskriva värdet så att det upplevs som relevant för de olika grupperna, särskilt de medlemmar som är chefer, företagare och anställda inom privat sektor. Det är områden där av naturliga skäl våra medlemmar kan vara ganska ensamma i sin roll och sakna kontaktytor med förbundet men där medlemskapet borde vara av stort värde.

Lojaliteten finns där, och är en stark grund att bygga på. Nu gäller det att intensifiera arbetet med att utveckla erbjudandet till medlemmarna och på nya sätt beskriva allt det arbete som pågår i organisationen.

Ulrika Edwinson, förbundsdirektör

 

Fler artiklar

  • Psykologförbundet står för pressfrihet
  • Oroande med deltid
  • Därför inrättar vi fackligt pris

Arkiverad under: Ledare

Primärt sidofält

Följ oss


Alla artiklar på psykologtidningen.se automatpubliceras i vårt Facebook-flöde. Följ oss därför på Facebook så missar du ingenting av det som händer i vår del av världen.

Senaste numret

Läs senaste numret av Psykologtidningen

Annonser

Konferensrapporter

“Neutralitet riskerar osynliggöra”

Behovet att reflektera över sig själva inom hbtq+ området, diskuterades under riksstämma för SNPF.

Etikrådet

Lydia Sandgren vann Augustpriset

“Ojojoj, jag blir tvungen att sätta mig ner här på psykiatrimottagningen”, sa den överraskade författaren och psykologen.

Har du en fråga till Etikrådet? Mejla till etikfragan@psykologforbundet.se

Utanför jobbet

“Ju snabbare, desto lättare”

Motocross är det bästa psykologen Ulla Thorslund vet.

Tidigare nummer


Läs alla nummer sedan 2010

Pressgrannar

Här hittar du de nordiska psykologförbundens tidningar.

 • Danmark
 • Norge
 • Finland

Följ oss på Instagram


instagram.com/psykologtidningen

Footer


 

Psykologtidningen
Nytorgsgatan 17 a
116 22 Stockholm
Växel: 08 567 06 400
E-post: redaktionen@psykologtidningen.se

Psykologtidningen ges ut av…

Sveriges Psykologförbund

Följ oss

twitter.com/psykologtidning

5 februari 2021

Oroande ökning av problematisk skolfrånvaro https://t.co/08leTh6yyz via @psykologtidning

Reply on TwitterRetweet on TwitterLike on Twitter1
9 november 2020

Psykologerna i “Våra barns hemliga” liv värjer sig mot kritiken https://t.co/wHUiSUBkMD via @psykologtidning

Reply on TwitterRetweet on Twitter1Like on Twitter
23 oktober 2020

Psykologer ska övervaka intag av psykedelisk substans https://t.co/uTEiwTnjaW via @psykologtidning

Reply on TwitterRetweet on Twitter1Like on Twitter1
17 maj 2020

Kristina Taylor ny ordförande för Psykologförbundet https://t.co/tBMWOTbquZ via @psykologtidning

Reply on TwitterRetweet on TwitterLike on Twitter1
20 april 2020

“Målet är att vårdpersonalen ska hålla ut” https://t.co/BNmH0d8REl via @psykologtidning

Reply on TwitterRetweet on Twitter1Like on Twitter3
19 mars 2020

”Jag vill visa att vi psykologer är vanliga människor” https://t.co/cDxcGAqyj1 via @psykologtidning

Reply on TwitterRetweet on TwitterLike on Twitter1
13 mars 2020

Kris- och katastrofpsykologen: “Vården behöver lyssna aktivt på de oroliga” https://t.co/gdVg6lLnLS via @psykologtidning

Reply on TwitterRetweet on TwitterLike on Twitter1
17 februari 2020

Avskedad psykolog får en miljon av Försvarsmakten https://t.co/QjiTtyl8ia via @psykologtidning

Reply on TwitterRetweet on Twitter1Like on Twitter4

Nyheter

KBT och PDT ger samma långtidseffekt vid panikångest

Splittrad bild av pandemins psykologiska effekter

»En situation som saknar motstycke«

»Ingen stor förändring av den psykiska hälsan under pandemin«

Oroande ökning av problematisk skolfrånvaro

Hälften av psykologstudenterna mer nedstämda

© 2021 Psykologtidningen · Webdesign Xponent · Genesis Framework · WordPress · Sitemap · Cookies · Logga in

Som de flesta webbplatser i dag använder vi cookies. Läs mer