Psykologen på vårdcentralen missade att journalföra över 100 vårdtillfällen.
Förklaringen – att psykologen inte blivit påmind om att föra journal – dög inte för arbetsgivaren som nu sagt upp psykologen.
Kuratorerna på vårdcentralen hade länge var fundersamma över psykologens beteende. De sammanställde en lista över bristerna och lämnade över den till verksamhetschefen.
Bland punkterna fanns bland annat att psykologen ofta kom försent till personalmöten. Patienter skulle också ha klagat över uteblivna återkopplingar.
Verksamhetschefen valde då att granska psykologens journaler. Totalt 112 vårdtillfällen saknade journaler. Ytterligare 106 journaler hade bara en kortfattad anteckning, som “status oförändrad sedan föregående besök”. Totalt 110 journaler fick godkänt.
I rapporten skriver regionen: Verksamhetschef förtydligar att detta är en patientfara, att vi saknar kännedom om över 100 patienters undersökning, diagnos, mående och eventuell behandling och uppföljning. Medarbetaren har ingen annan förklaring än att ha glömt att göra detta.”
Verksamhetschefen räknade också ut att det inte kunde handla om arbetsbelastning, eftersom psykologen i snitt hade 47 patientbesök per månad.
En vecka senare blev psykologen avstängd från arbetsplatsen och därefter sattes ett slutdatum för anställningen. Arbetsgivaren har även anmält psykologen till Ivo.
