En paneldebatt om psykologins roll i det moderna arbetslivet genomfördes den 8 mars hos Greatify.
Anders Wahlberg, Psykologförbundets ordförande, var på plats och rapporterar:
Att psykologi har en stark roll att spela på jobbet – och även i politiken – var panelen helt överens om. Även att psykologi som förklaringsmodell och stöd för ledarskap blir mer och mer avgörande i takt med att kraven på ledarskap ökar. Att se organisationen och inte enbart problematisera individen, tryckte jag på – och höjde samtidigt ett varningens finger mot hobby-diagnostik på jobbet.
Panelen delade med sig av sina erfarenheter som ledare och från att ha använt psykologer som konsulter i sin yrkesroll – bland annat för att jobba med samarbetsfrågor, förståelse för sig själv och andra och i olika situationer där medarbetare varit nära utbrändhet. Jag bidrog med perspektiv från min roll som psykologers företrädare i olika sammanhang.
Förutom undertecknad deltog även generalsekreterare Friends Per Leander, Moderaternas arbetsmarknadspolitiska talesperson Jessica Polfjärd och Marie Söderqvist, debattör och tidigare VD för United Minds och Livsmedelsföretagen, och leg. psykolog Anne Grefberg, Greatify.
Avslutningsvis ställde de närvarande frågor till panelen, vilket ledde till ytterligare intressanta diskussioner. Kul att flera psykologstudenter var på plats och ville delta i samtalen om arbetslivs- och organisationspsykologi.
Anders Wahlberg
