Sedan i höstas har 30 psykologer och psykoterapeuter lämnat Bup i Västra Götaland, rapporter P4 Göteborg.
Patrik Lind, ordförande i Etikrådet, har precis skrivit på för en anställning på Bup i Trollhättan.
–Jag ser ändå fram emot att börja där, säger han.
Patrik Lind är förmodligen en av landets mest erfarna Bup-psykologer. Sedan han blev psykolog för 16 år sedan har han jobbat i tolv år på Bup, inklusive
PTP:n.
–Förmodligen det mest intressanta jobbet man kan ha som psykolog. Du får använda hela din kompetens, både att diagnosticera och behandla. Systemet är också komplext, du behöver jobba med individen, skapa en allians med föräldrarna och föra en dialog med både skola och socialtjänst. Det blir aldrig tråkigt, säger han.
Men varför slutar så många?
–Kanske för att det har blivit ett mer medikaliserat synsätt. Det blir en krock när psykologisk behandling oftast är förstahandsval för en insats men hierarkin är en annan i organisationen. Organisationen behöver vara platt, så att läkare och psykologer jobbar tillsammans.
Ändå söker du dig dit?
–Nja, jag blev kontaktad och fick ett erbjudande. Men jag känner kämpaglöd för att förändra det här och kommer att jobba fackligt. Dessutom ville jag av familjeskäl flytta hem från Stockholm till Göteborg.
Men lönen då, varför nämner du inte den som orsak till att många slutar?
–Jag har väl blivit avtrubbad. Regionerna betalar sämre än kommuner och stat. Ändå har Bup blivit en specialiserad vård med svåra patientfall. Klart det borde vara bättre betalt.
När har du känt dig nöjd på Bup?
–Många gånger. Att få vara med ett barn på en resa mot ökad autonomi, att slippa vara fångad i sina symtom, det är mäktigt.
Fotnot: Dålig arbetsmiljö och brister i ledarskap, styrning och organisation är orsakerna till att psykologerna har flytt från Bup Västra Götaland, enligt psykologföreningen.
