• Hoppa till huvudnavigering
  • Hoppa till huvudinnehåll
  • Hoppa till det primära sidofältet
  • Hoppa till sidfot

Psykologtidningen

Sveriges Psykologförbund

  • Hem
  • Artiklar
    • Aktuellt
    • Debatt
    • Fackligt
    • Forskning & konferensrapporter
    • Nytt i Tryck
  • Arkiv
    • Arkiv Psykologtidningen 2010 – 2025
    • Arkiv: Forskning
    • Forskningsserier
  • Annonsera
  • Om oss
    • Om oss
  • Kontakt
  • Sök
  • Prenumerera
Hem » Därför inrättar vi fackligt pris

Därför inrättar vi fackligt pris

24 november 2019 publicerad av Redaktionen

Nu sänker sig novembermörkret och runt om i våra psykologföreningar förbereds årsmöten där medlemmar träffas och väljer sina företrädare
och planerar för kommande års medlemsaktiviteter och påverkansarbete.

Det är våra psykologföreningar och lokala fackliga förtroendevalda som är basen i vår organisation och de är förbundets ansikte utåt bland medlemmar och arbetsgivare. Det är våra förtroendevalda som med mod, kunskap och engagemang är med och skapar hälsosamma arbetsplatser utan diskriminering och ser till att arbetsgivarna uppfyller sitt ansvar enligt arbetsmiljölagstiftningen. Det är förtroendevalde som tar initiativ, driver på och förhandlar så att det kan inrättas specialisttjänster och andra karriärvägar, och som lyfter fram psykologprofessionen och arbetar ihärdigt för att psykologers arbetsinsatser ska värderas, även i lönekuvertet.

Uppdraget som facklig förtroendevald är ofta intressant och stimulerande men lika ofta komplicerat och kämpigt. Det kräver kunskap om lagar och avtal, tålamod och uthållighet, fallenhet för problemlösning, strategiskt tänkande, förhandling, tajmning, fingertoppskänsla och inte minst diplomati.

Förbundsstyrelsen vill uppmärksamma och synliggöra fackligt arbete och de förtroendevaldas insatser genom att inrätta ett pris som vi valt att kalla för Facklan eftersom vi tror och hoppas att det ska kunna illuminera fackliga stordåd och sprida goda exempel som inspiration för fler. Priset ska kunna gå till en lokal facklig förtroendevald eller förening för ett viktigt facklig arbete, till exempel något nyskapande, en lyckad medlemsrekrytering, en framgångsrik förhandling, utvecklandet av lokal facklig organisation eller lång och trogen tjänst. Medlemmar och psykologföreningar kan nominera till priset som kommer att delas ut första gången vid kongressen 2020 under högtidliga former. Förbundsstyrelsens förhandlingsdelegation kommer att vara jury och vi ser fram emot den spännande uppgiften att ta del av viktiga insatser som görs och bland alla nytänkare, eldsjälar, uppstickare och tro-tjänare, utse en värdig vinnare.

Ulrika Sharifi, 1:a vice ordförande

Fler artiklar

  • "Vägen till kollektivavtal är fackligt engagemang"
  • APA: "Vi använder psykologi för att gynna samhället"
  • Påtala vad psykologer gör för skillnad

Arkiverad under: Fackligt, Ledare

Primärt sidofält

Följ oss


Alla artiklar på psykologtidningen.se automatpubliceras i vårt Facebook-flöde. Följ oss därför på Facebook så missar du ingenting av det som händer i vår del av världen.

Senaste numret

Läs senaste numret av Psykologtidningen

Ledare

Woke – det nyttiga skällsordet

Att woke blivit ett skällsord är inget att beklaga sig över, skriver chefredaktör Lennart Kriisa.

Essä

På spaning efter anknytning

ESSÄ. Prousts huvudverk ger de psykologiska teorierna kött och blod, skriver psykologen Magnus Ringborg med anledning av hundraårsdagen av författarens död.

Har du en fråga till Etikrådet? Mejla till

Min dag

“Hamnar hela tiden i nya situationer”

Anna Montén om en vanlig dag på vuxenhabiliteringen i Växjö.

Tidigare nummer


Läs alla nummer sedan 2010

Pressgrannar

Här hittar du de nordiska psykologförbundens tidningar.

 • Danmark
 • Norge
 • Finland

Följ oss på Instagram


instagram.com/psykologtidningen

Footer


 

Psykologtidningen
Nytorgsgatan 17 a
116 22 Stockholm
Växel: 08 567 06 400
E-post:

Psykologtidningen ges ut av…

Sveriges Psykologförbund

Följ oss

twitter.com/psykologtidning

11 september 2024

Vårdare frias för våldtäkt – psykologens ord vägde för lätt via @psykologtidning

Reply on Twitter 1833872118536085851 Retweet on Twitter 1833872118536085851 Like on Twitter 1833872118536085851 Twitter 1833872118536085851
11 juni 2024

“Föräldraalienation är pseudovetenskap” via @psykologtidning

Reply on Twitter 1800508785834037460 Retweet on Twitter 1800508785834037460 Like on Twitter 1800508785834037460 Twitter 1800508785834037460
7 juni 2024

“Föräldraalienation är pseudovetenskap” via @psykologtidning

Reply on Twitter 1799101532711133551 Retweet on Twitter 1799101532711133551 Like on Twitter 1799101532711133551 2 Twitter 1799101532711133551
11 mars 2024

“Vi har överskattat begåvningens betydelse” via @psykologtidning

Reply on Twitter 1767170413321224400 Retweet on Twitter 1767170413321224400 Like on Twitter 1767170413321224400 Twitter 1767170413321224400
6 mars 2024

Hon lämnade tillbaka sin legitimation via @psykologtidning

Reply on Twitter 1765327570503922153 Retweet on Twitter 1765327570503922153 Like on Twitter 1765327570503922153 Twitter 1765327570503922153
13 december 2023

Psykologen: “Vi odlar svampen själva” via @psykologtidning

Reply on Twitter 1734964587357675932 Retweet on Twitter 1734964587357675932 Like on Twitter 1734964587357675932 Twitter 1734964587357675932
1 november 2023

Mullret inifrån Mindler via @psykologtidning

Reply on Twitter 1719636490358026455 Retweet on Twitter 1719636490358026455 1 Like on Twitter 1719636490358026455 1 Twitter 1719636490358026455
9 maj 2023

Konferensen om autism: ”Mindre bråk än vanligt” via @psykologtidning

Reply on Twitter 1655901558016552962 Retweet on Twitter 1655901558016552962 Like on Twitter 1655901558016552962 1 Twitter 1655901558016552962

Nyheter

Regeringens utredare: Tydligt behov av specialistpsykologer

Uppmanar regeringen: Utred psykologprogrammen

Klart för teater

Vill öka utbudet för de yngsta vid trauma

“Vi kan göra problemet mer synligt”

”Regionerna behöver både piska och morötter”

© 2025 Psykologtidningen · Webdesign Xponent · Genesis Framework · WordPress · Sitemap · Cookies · Logga in