• Hoppa till huvudnavigering
  • Hoppa till huvudinnehåll
  • Hoppa till det primära sidofältet
  • Hoppa till sidfot

Psykologtidningen

Sveriges Psykologförbund

  • Hem
  • Artiklar
    • Aktuellt
    • Debatt
    • Fackligt
    • Forskning & konferensrapporter
    • Nytt i Tryck
  • Arkiv
    • Arkiv Psykologtidningen 2010 – 2023
    • Arkiv: Forskning
    • Forskningsserier
  • Annonsera
  • Om oss
    • Om oss
  • Kontakt
  • Sök
  • Prenumerera
Hem » 4 frågor till Per Naroskin…

4 frågor till Per Naroskin…

16 april 2015 publicerad av Peter Örn

… psykolog och programledare för den nya serien Känsligt läge i Sveriges Radio P1, som tar upp känsliga lägen på våra arbetsplatser. Har du erfarenhet av känsliga lägen för egen del?
– Ja, allt från utfrysning av kolleger till gränslösa chefer och en del moraliska dilemman. Brist på teman är programseriens minsta problem, säger Per Naroskin.

Per Naroskin
Foto: Hjalmar Kyla

Varför ett program om känsliga lägen på arbetsplatsen?

– Ett känsligt läge är en intressant utgångspunkt därför att det handlar om en situation som kan utvecklas i olika riktningar, både bra och dåliga. Det är inte så många program som handlar specifikt om jobbet just nu, trots att det har en så central betydelse i våra liv och är en mötesplats för människor från olika håll som ska bemästra komplexa sociala relationer. Avsikten är mer att på ett lite personligt vis bjuda på lite nya infallsvinklar på situationer man kan känna igen och att reflektera vidare kring dem.

Har tröskeln för vad som kan betecknas som känsliga lägen på våra arbetsplatser förändrats?

– Ja, det är många och snabba förändringar i arbetslivet nu. Med en kärvare arbetsmarknad är det fler som inte kommer in och andra som blir kvar på jobb där de egentligen inte trivs eller utvecklas eftersom de inte vågar ta risken att byta. Sådant påverkar förstås läget på jobbet. Kortare anställningstider, projektanställningar och andra ändrade villkor förändrar också förutsättningarna. Vi ska jobba längre, vilket leder till högre krav på samarbete över generationsgränserna. Vi har höga krav på oss att vara förändringsbenägna och ska anpassa oss till teknisk utveckling som också ändrar spelreglerna och definitionerna av arbetets innehåll.

I det första programmet berättade Ylva om hur hon bestämde sig för att inte sitta kvar hela arbetstiden utan lämna jobbet för dagen då hon var klar med sitt arbete. Hur blev programmet, tycker du, och vilka reaktioner har ni fått?

– Av de många reaktionerna att döma är detta med fri eller bunden arbetstid en fråga som berör många. Sedan hade jag gärna velat ha hunnit få med mer om övervakning av medarbetare, alltså motsatsen till den möjliga friheten. Tjugofem minuter går fort och vi hann bara nämna det som hastigast.

TEXT

Peter Örn

Fler artiklar

  • Möt Malin Bergström: "Har inget problem med att folk bli förbannade"
  • Autism på modet
  • "Bland samer är normen att vara stark"

Arkiverad under: Tre frågor

Primärt sidofält

Följ oss


Alla artiklar på psykologtidningen.se automatpubliceras i vårt Facebook-flöde. Följ oss därför på Facebook så missar du ingenting av det som händer i vår del av världen.

Senaste numret

Läs senaste numret av Psykologtidningen

Annonser

Ledare

Frågorna är problemet

Frågorna skuldbelägger, någon annan effekt har de inte, konstaterar chefredaktör Lennart Kriisa.

Essä

På spaning efter anknytning

ESSÄ. Prousts huvudverk ger de psykologiska teorierna kött och blod, skriver psykologen Magnus Ringborg med anledning av hundraårsdagen av författarens död.

Konferensrapporter

Fokus på det psykologiska hantverket

“Show me how you do it”, var temat på Psifos kompetensdagar i Umeå.

Etikrådet

Kan jag ta mig an syskonet?

Du behöver hantera detta för att insatsen inte ska bli negativ för patienten, skriver Patrik Lind, Etikrådets ordförande.

Har du en fråga till Etikrådet? Mejla till etikfragan@psykologforbundet.se

Min dag

“Prestationen väger tungt”

Psykologen Staffan Wester om att ha musiker som klienter.

Recensionen

Elegant om skapande och psykologi

Det fria skapandet behöver inte ha en mörk baksida, konstaterar Celia Svedhem efter att ha läst Pär Säthils nya bok.

Tidigare nummer


Läs alla nummer sedan 2010

Pressgrannar

Här hittar du de nordiska psykologförbundens tidningar.

 • Danmark
 • Norge
 • Finland

Följ oss på Instagram


instagram.com/psykologtidningen

Footer


 

Psykologtidningen
Nytorgsgatan 17 a
116 22 Stockholm
Växel: 08 567 06 400
E-post: redaktionen@psykologtidningen.se

Psykologtidningen ges ut av…

Sveriges Psykologförbund

Följ oss

twitter.com/psykologtidning

Twitter feed is not available at the moment.

Nyheter

Erik Andersson får Stora Psykologpriset 2023

“Det finns skillnader i hur man dricker fyra öl”

Därför slutade de med självskadande

Psykolog ger ut biografi om klient – dömd för sexövergrepp mot sitt barn

“ICD-11 har ett mer psykologiskt tänk”

Hittade psykologisk behandling mot migrän – skrev en bok

© 2023 Psykologtidningen · Webdesign Xponent · Genesis Framework · WordPress · Sitemap · Cookies · Logga in