Nylegitimerade psykologer berättar att det har blivit tuffare att komma ut på arbetsmarknaden. Statistiken visar att det stämmer.
–Att möta den här verkligheten har varit jobbigt, säger en ung psykolog som sökt runt trettio tjänster i Stockholmsområdet.
Text: Maria Jernberg
Antalet utannonserade psykologtjänster har halverats hos Arbetsförmedlingen sedan 2022, visar ny statistik som Psykologtidningen begärt ut. För PTP-tjänster är minskningen trettio procent. Kerstin Eriksson är marknadsanalytiker på Arbetsförmedlingen:

– Statistiken brukar variera från år till år men det här är en uppenbar minskning.
Regioner och kommuner sparar in och på arbetsmarknaden sker en allmän åtstramning.
– Vad vi ser är att yrken som tidigare inte varit konjunkturkänsliga nu drabbas.
För att undersöka konsekvenserna har Psykologtidningen kontaktat avgångsklassen på Örebro universitet i juni 2023. Svaren visar att majoriteten lämnat Örebro för att få en PTP-tjänst.
Rodi Hasan, som flyttat till Uddevalla, ser det inte som ett problem.
– Jag tycker att flytt och förändring är nödvändigt för att växa och utvecklas som person. Uddevalla är litet, här händer inte mycket, men jag har ett bra sammanhang med jobb och idrott.
En annan, som önskar vara anonym, har varit arbetssökande i fyra månader efter sin PTP och sökt runt trettio tjänster i Stockholmsområdet. Två arbetsgivare har hört av sig om intervju, medan de flesta andra inte återkopplat alls. Hen tycker att yrkeslivet inte levt upp till förväntningarna.
– Det har varit jobbigt att möta den här verkligheten.
Jessica Ziedén, även hon med examen från Örebro, beskriver tiden för att komma in i vården som märklig.
– Under min PTP fick vi nyheten att min arbetsplats skulle drabbas av varsel, vilket var minst sagt snopet. Under hela utbildningen har vi fått höra att arbetsmöjligheterna är stora.
Joakim Norberg, programansvarig för psykologprogrammet i Örebro, säger att de märker att PTP-platserna blivit färre och att det tar längre tid innan de nyutexaminerade studenterna är i gång med sin PTP-tjänstgöring.
– Det är förstås tråkigt och skapar oro och frustration bland studenterna som ser fram emot att få arbeta med psykologi.

Enligt Sandra Trillkott, som också blev klar i juni 2023, finns fler jobbtillfällen i småstäderna. Själv hade hon två tjänster att välja mellan i Strängnäs.
– Jag blev erbjuden att stanna där jag gjorde min PTP, men i Region Sörmland får inte nyleggade löneförhandla, alla ges samma lön. Det fungerade inte för mig. Jag hade gjort en bra insats och ville starta med en konkurrenskraftig lön som speglar min kompetens.
Hon sökte till en vårdcentral i privat regi och blev erbjuden 5 000 kronor mer än i regionen.
– Jag var rädd för att gå till en privat verksamhet, ville absolut inte sitta och producera för ägarna. Men det visade sig att det inte fanns någon sådan press, min chef litar på vår kliniska kompetens.
Hälften av Örebrostudenterna, som Psykologtidningen varit i kontakt med, har fortsatt arbeta som legitimerade på den arbetsplats där de gjorde sin PTP. En av dem är Hella Brinkmann. Hon jobbar inom vuxenpsykiatrin i Eskilstuna och dagpendlar från Örebro, 47 minuter med tåg enkel väg.
– Jag började redan termin 8 som psykologassistent. Jag hade förstått att det skulle bli svårt att få en PTP-plats, speciellt om man vill bo kvar, så det var ett taktiskt drag.
När de nyutexaminerade väl fått jobb är de generellt nöjda. De uttrycker att starten varit »kanon, med flera trevliga, kompetenta och hjälpsamma kollegor«, att de »börjar hitta hur de är som psykolog« och »känner sig inspirerade och nyfikna«.

Hella Brinkmann är en av dem som trivs mycket bra på sin arbetsplats.
– Jag ville till psykiatrin för att få det relationella, möjlighet att ha längre kontakter och har fått rimliga arbetsuppgifter utifrån vad jag kan.
På Arbetsförmedlingen bedöms psykologernas arbetsmarknad vara balanserad, trots de nedåtgående siffrorna i Platsbanken.
– Vi har frågat arbetsgivare som annonserar och bedömer möjligheterna att få jobb som medelstora. Arbetsgivarna upplever att de hittar när de söker, men det råder inte heller ett överskott av psykologer, säger Kerstin Eriksson.
Dessutom håller myndigheten fast vid sin prognos att psykologer är en yrkesgrupp som kommer att efterfrågas mer.
– När vi tittar på riktningen fem år framåt bedömer vi fortfarande behovet som ökande.
Läs mer:
Chefredaktör Lennart Kriisa: Trenden allt tydligare