• Hoppa till huvudnavigering
  • Hoppa till innehåll
  • Hoppa till det primära sidofältet
  • Hoppa till sidfot

Psykologtidningen

Sveriges Psykologförbund

  • Hem
  • Artiklar
    • Aktuellt
    • Debatt
    • Fackligt
    • Forskning & konferensrapporter
    • Nytt i Tryck
  • Arkiv
    • Arkiv Psykologtidningen 2010 – 2022
    • Arkiv: Forskning
    • Forskningsserier
  • Annonsera
  • Om oss
    • Om oss
  • Kontakt
  • Sök
  • Prenumerera
Hem · Fackligt · Lär av de goda exemplen

Lär av de goda exemplen

14 november 2017 publicerad av Lennart Kriisa

Foto: Ulrica Zwenger

Psykologers arbetsmiljö har uppmärksammats mycket på senare tid och trots att det är väl känt vilka faktorer som bidrar till en hälsosam och hållbar arbetsmiljö är det många verksamheter som verkar sitta fast i en ond cirkel. Den tycks bestå av hög arbetsbelastning och höga produktionsmål men otydliga kvalitetsmål, roller och ansvar. Otillräcklig eller obefintlig kompetensutveckling och handledning, lågt stöd från chefen, upplevelse av yrkesetisk stress och känsla av otillräcklighet vilket i många fall leder till ohälsa, sjukskrivningar eller uppsägningar. Den höga personalomsättningen leder till svårigheter att kompetensförsörja och rekrytera och en högre arbetsbelastning för de som arbetar kvar. Det kan verkligen kännas tröstlöst.

Den ansträngda arbetsmiljön och de oattraktiva villkoren inom framför allt Bup på många håll runt om i landet har med rätta uppmärksammats medialt, även i en rad artiklar i Psykologtidningen.

Det är angeläget att uppmärksamma situationen som i slutändan drabbar utsatta barn och unga. Men är det ens möjligt att vända trenden så att Bup återigen attraherar psykologer?

Men så, i förra numret av Psykologtidningen, fick vi läsa om den lilla Bup-mottagningen i Mariestad där Britt-Marie och hennes kollegor och övriga medarbetare trivs och utvecklas och ger kvalificerade insatser till barn och unga och deras familjer. En hållbar arbetsplats! Och det handlar inte om något särskilt priviligierat upptagningsområde med lågt söktryck och inte om någon raketforskning. Det handlar om kompetenta, lyhörda och stödjande chefer där tillit och förtroende sipprar ned från högsta ledningen via chefen till medarbetarna och om att värdesätta och värna kompetens. Att ha tydliga arbetsuppgifter och roller och att fokusera på kvalitetsmål i stället för pinnstatistik och på så sätt kommer produktionen av sig själv. Ett tillåtande klimat där alla behövs och man uppmuntrar och tar tillvara idéer och har roligt på jobbet samtidigt som man arbetar med svåra och ofta tunga frågeställningar. Vilken inspiration det var att läsa. Visst finns det hälsa och arbetsglädje, både på Bup och på många andra arbetsplatser. Vi har så mycket att lära av goda exempel och hållbara arbetsplatser.

TEXT

Ulrika Sharifi
1:e vice ordförande

Fler artiklar

  • Oroande med deltid
  • Därför inrättar vi fackligt pris
  • Jag ingår i det ojämlika – alltså kan jag förändra

Arkiverad under: Fackligt

Primärt sidofält

Följ oss


Alla artiklar på psykologtidningen.se automatpubliceras i vårt Facebook-flöde. Följ oss därför på Facebook så missar du ingenting av det som händer i vår del av världen.

Senaste numret

Läs senaste numret av Psykologtidningen

Annonser

Ledare

Det som är svårt på riktigt

Hälften av samtalen handlade om självskador. I det här numret kan ni läsa om det lilla, men ytterst viktiga, vi hittills vet om fenomenet.

Konferensrapporter

”Lyft näsan från testprotokollen”

Neuropsykologin spelar allt större roll inom psykiatrin.
-Problemet är att det inte finns några behandlingar, sa Jacqueline Borg under neuropsykologernas riksstämma.

Etikrådet

Vad göra när det blir för svårt för mig som PTP?

Att värna ett barns autonomi och självbestämmande är i sig ett komplext uppdrag, skriver Patrik Lind, etikrådets ordförande.

Har du en fråga till Etikrådet? Mejla till etikfragan@psykologforbundet.se

Utanför jobbet

»Flyga var sist på min bucketlist«

Psykologen Carl Hultström förverkligade barndomsdrömmen och blev pilot.

Tidigare nummer


Läs alla nummer sedan 2010

Pressgrannar

Här hittar du de nordiska psykologförbundens tidningar.

 • Danmark
 • Norge
 • Finland

Följ oss på Instagram


instagram.com/psykologtidningen

Footer


 

Psykologtidningen
Nytorgsgatan 17 a
116 22 Stockholm
Växel: 08 567 06 400
E-post: redaktionen@psykologtidningen.se

Psykologtidningen ges ut av…

Sveriges Psykologförbund

Följ oss

twitter.com/psykologtidning

15 juni 2022

Larmet från Västerbotten: Transpersoner självmedicinerar med stopphormoner https://t.co/WhpnSzqtNk via @psykologtidning

Reply on TwitterRetweet on TwitterLike on Twitter
18 maj 2022

Socialstyrelsen medger bristande kommunikation https://t.co/5GHmo4engU via @psykologtidning

Reply on TwitterRetweet on TwitterLike on Twitter
6 april 2022

Psykolog vittnade mot klient i parterapi https://t.co/ZjwV9REeXa via @psykologtidning

Reply on TwitterRetweet on Twitter1Like on Twitter
29 mars 2022

“Varje vänligt ord har betydelse” https://t.co/XVhcDzf2Y2 via @psykologtidning

Reply on TwitterRetweet on Twitter1Like on Twitter
11 mars 2022

Största ryska facket på väg att uteslutas https://t.co/IPw5khr0Iu via @psykologtidning

Reply on TwitterRetweet on Twitter1Like on Twitter
3 mars 2022

Ryska psykologförbundet utesluts från EFPA https://t.co/5AHrDHevXg via @psykologtidning

Reply on TwitterRetweet on Twitter1Like on Twitter
27 januari 2022

Terapitimmen allt kortare https://t.co/MHLcg6Tr8o via @psykologtidning

Reply on TwitterRetweet on Twitter1Like on Twitter
26 januari 2022

“Priset ger mig vind i ryggen” https://t.co/OEtpJdeE5e via @psykologtidning

Reply on TwitterRetweet on Twitter2Like on Twitter1

Nyheter

Så pratar psykologer om sex

Kritiserad skola slipper sanktioner – rekryterade psykolog

Bruno Adler, 96, fortsätter jobba som psykolog

XR-psykologer vandaliserade bensinpumpar

Transpersoner självmedicinerar med hormoner

Nu bjuder vi in politikerna

© 2022 Psykologtidningen · Webdesign Xponent · Genesis Framework · WordPress · Sitemap · Cookies · Logga in

Som de flesta webbplatser i dag använder vi cookies. Läs mer