• Hoppa till huvudnavigering
  • Hoppa till innehåll
  • Hoppa till det primära sidofältet
  • Hoppa till sidfot

Psykologtidningen

Sveriges Psykologförbund

  • Hem
  • Artiklar
    • Aktuellt
    • Debatt
    • Fackligt
    • Forskning & konferensrapporter
    • Nytt i Tryck
  • Arkiv
    • Arkiv Psykologtidningen 2010 – 2021
    • Arkiv: Forskning
    • Forskningsserier
  • Annonsera
  • Om oss
    • Om oss
  • Kontakt
  • Sök
  • Prenumerera
Hem · Tre frågor · 4 frågor till Per Naroskin…

4 frågor till Per Naroskin…

16 april 2015 publicerad av Peter Örn

… psykolog och programledare för den nya serien Känsligt läge i Sveriges Radio P1, som tar upp känsliga lägen på våra arbetsplatser. Har du erfarenhet av känsliga lägen för egen del?
– Ja, allt från utfrysning av kolleger till gränslösa chefer och en del moraliska dilemman. Brist på teman är programseriens minsta problem, säger Per Naroskin.

Per Naroskin
Foto: Hjalmar Kyla

Varför ett program om känsliga lägen på arbetsplatsen?

– Ett känsligt läge är en intressant utgångspunkt därför att det handlar om en situation som kan utvecklas i olika riktningar, både bra och dåliga. Det är inte så många program som handlar specifikt om jobbet just nu, trots att det har en så central betydelse i våra liv och är en mötesplats för människor från olika håll som ska bemästra komplexa sociala relationer. Avsikten är mer att på ett lite personligt vis bjuda på lite nya infallsvinklar på situationer man kan känna igen och att reflektera vidare kring dem.

Har tröskeln för vad som kan betecknas som känsliga lägen på våra arbetsplatser förändrats?

– Ja, det är många och snabba förändringar i arbetslivet nu. Med en kärvare arbetsmarknad är det fler som inte kommer in och andra som blir kvar på jobb där de egentligen inte trivs eller utvecklas eftersom de inte vågar ta risken att byta. Sådant påverkar förstås läget på jobbet. Kortare anställningstider, projektanställningar och andra ändrade villkor förändrar också förutsättningarna. Vi ska jobba längre, vilket leder till högre krav på samarbete över generationsgränserna. Vi har höga krav på oss att vara förändringsbenägna och ska anpassa oss till teknisk utveckling som också ändrar spelreglerna och definitionerna av arbetets innehåll.

I det första programmet berättade Ylva om hur hon bestämde sig för att inte sitta kvar hela arbetstiden utan lämna jobbet för dagen då hon var klar med sitt arbete. Hur blev programmet, tycker du, och vilka reaktioner har ni fått?

– Av de många reaktionerna att döma är detta med fri eller bunden arbetstid en fråga som berör många. Sedan hade jag gärna velat ha hunnit få med mer om övervakning av medarbetare, alltså motsatsen till den möjliga friheten. Tjugofem minuter går fort och vi hann bara nämna det som hastigast.

TEXT

Peter Örn

Fler artiklar

  • Psykolog tar plats i Rosenbad
  • “Jag vill ge psykologer en egen scen”
  • ”Likes är oerhört beroendeframkallande”

Arkiverad under: Tre frågor

Primärt sidofält

Följ oss


Alla artiklar på psykologtidningen.se automatpubliceras i vårt Facebook-flöde. Följ oss därför på Facebook så missar du ingenting av det som händer i vår del av världen.

Senaste numret

Läs senaste numret av Psykologtidningen

Annonser

Konferensrapporter

“Neutralitet riskerar osynliggöra”

Behovet att reflektera över sig själva inom hbtq+ området, diskuterades under riksstämma för SNPF.

Etikrådet

Lydia Sandgren vann Augustpriset

“Ojojoj, jag blir tvungen att sätta mig ner här på psykiatrimottagningen”, sa den överraskade författaren och psykologen.

Har du en fråga till Etikrådet? Mejla till etikfragan@psykologforbundet.se

Utanför jobbet

“Ju snabbare, desto lättare”

Motocross är det bästa psykologen Ulla Thorslund vet.

Tidigare nummer


Läs alla nummer sedan 2010

Pressgrannar

Här hittar du de nordiska psykologförbundens tidningar.

 • Danmark
 • Norge
 • Finland

Följ oss på Instagram


instagram.com/psykologtidningen

Footer


 

Psykologtidningen
Nytorgsgatan 17 a
116 22 Stockholm
Växel: 08 567 06 400
E-post: redaktionen@psykologtidningen.se

Psykologtidningen ges ut av…

Sveriges Psykologförbund

Följ oss

twitter.com/psykologtidning

5 februari 2021

Oroande ökning av problematisk skolfrånvaro https://t.co/08leTh6yyz via @psykologtidning

Reply on TwitterRetweet on TwitterLike on Twitter1
9 november 2020

Psykologerna i “Våra barns hemliga” liv värjer sig mot kritiken https://t.co/wHUiSUBkMD via @psykologtidning

Reply on TwitterRetweet on Twitter1Like on Twitter
23 oktober 2020

Psykologer ska övervaka intag av psykedelisk substans https://t.co/uTEiwTnjaW via @psykologtidning

Reply on TwitterRetweet on Twitter1Like on Twitter1
17 maj 2020

Kristina Taylor ny ordförande för Psykologförbundet https://t.co/tBMWOTbquZ via @psykologtidning

Reply on TwitterRetweet on TwitterLike on Twitter1
20 april 2020

“Målet är att vårdpersonalen ska hålla ut” https://t.co/BNmH0d8REl via @psykologtidning

Reply on TwitterRetweet on Twitter1Like on Twitter3
19 mars 2020

”Jag vill visa att vi psykologer är vanliga människor” https://t.co/cDxcGAqyj1 via @psykologtidning

Reply on TwitterRetweet on TwitterLike on Twitter1
13 mars 2020

Kris- och katastrofpsykologen: “Vården behöver lyssna aktivt på de oroliga” https://t.co/gdVg6lLnLS via @psykologtidning

Reply on TwitterRetweet on TwitterLike on Twitter1
17 februari 2020

Avskedad psykolog får en miljon av Försvarsmakten https://t.co/QjiTtyl8ia via @psykologtidning

Reply on TwitterRetweet on Twitter1Like on Twitter4

Nyheter

Psykoterapi eller läkemedel vid smärta – könet kan avgöra

Adhd-diagnosen problematiseras i ny avhandling

Positiv utveckling hos barn med autism

Psykolog kysste patient – kritiseras av IVO

En av tre kliniskt utmattade efter sju år

“Jag har lärt mig att härda ut”

© 2021 Psykologtidningen · Webdesign Xponent · Genesis Framework · WordPress · Sitemap · Cookies · Logga in

Som de flesta webbplatser i dag använder vi cookies. Läs mer