• Hoppa till huvudnavigering
  • Hoppa till innehåll
  • Hoppa till det primära sidofältet
  • Hoppa till sidfot

Psykologtidningen

Sveriges Psykologförbund

  • Hem
  • Artiklar
    • Aktuellt
    • Debatt
    • Fackligt
    • Forskning & konferensrapporter
    • Nytt i Tryck
  • Arkiv
    • Arkiv Psykologtidningen 2010 – 2020
    • Arkiv: Forskning
    • Forskningsserier
  • Annonsera
  • Om oss
    • Om oss
  • Kontakt
  • Sök
  • Prenumerera
Hem · Aktuellt · Psykisk ohälsa i arbetslivet tas upp i nya bestämmelser

Psykisk ohälsa i arbetslivet tas upp i nya bestämmelser

29 februari 2016 publicerad av Carin Waldenström

AKTUELLT. Nu skärps arbetsgivarnas ansvar för att motverka psykisk ohälsa och stress i arbetslivet. I vår träder nya föreskrifter från Arbetsmiljöverket i kraft.
– Att det nu kommer bestämmelser som reglerar till exempel arbetsbelastning är en stor förändring, säger Elin Eos, ombudsman med särskilt ansvar för arbetsmiljöfrågor på Psykologförbundet.

Elin Eos
Foto: Johan Paulin

De nya föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö börjar gälla den 31 mars 2016. De handlar om att reglera kunskapskrav, mål, arbetsbelastning, arbetstid och kränkande särbehandling i arbetslivet.

– I takt med att den här typen av problem har ökat i arbetslivet har Arbetsmiljöverket sett behov av att förtydliga och formulera vad som gäller för den organisatoriska och sociala arbetsmiljön, säger Elin Eos.

Det innebär att reglerna anpassas till den moderna arbetsmiljön. Genom att betona att det handlar om organisatorisk och social arbetsmiljö har man inte velat rikta fokus på individen utan på organisationen.
De nya bestämmelserna innebär att det är arbetsgivarens ansvar att se till att arbetsuppgifter och befogenheter inte ger upphov till ohälsosam arbetsbelastning för de anställda. Resurserna ska anpassas till kraven i arbetet.

Arbetsgivaren ska se till att chefer och arbetsledare har kunskap om och arbetar med att förebygga problem som hänger ihop med hur arbetet organiseras. Det ska ingå som en del i det systematiska arbetsmiljöarbetet.

– Till exempel ska det vara tydligt för den anställde vilka arbetsuppgifter som ska utföras och vilka resultat som förväntas. Om alla arbetsuppgifter inte hinns med ska det vara tydligt hur man ska proritera. Det ska också finnas en person som arbetstagaren ska kunna vända sig till för att få stöd och hjälp, säger Elin Eos.

En annan nyhet i riktlinjerna är att arbetsgivaren är skyldig att vidta åtgärder för att arbetsuppgifter och situationer som är starkt psykisk påfrestande inte leder till ohälsa.
– Just den här frågan kan beröra våra medlemmar extra mycket, eftersom psykologer ofta har arbetsuppgifter som kan vara psykiskt påfrestande. Även rollotydlighet, bristande kommunikation och hög arbetsbelastning är frågor som medlemmarna ta upp i vår egen arbetsmiljöundersökning från 2014, säger Elin Eos.

Även kränkande särbehandling, till exempel mobbning, får inte förekomma:
– Arbetsgivaren ska vara tydlig med att kränkande särbehandling inte accepteras. Arbetsgivaren ska också vidta åtgärder för att motverka förhållanden i arbetsmiljön som kan ge upphov till kränkande särbehandling. Det kan till exempel handla om stress, hög arbetsbelastning och hur arbetet fördelas, säger Elin Eos.

Psykologförbundets ordförande Anders Wahlberg välkomnar de nya föreskrifterna.
– De handlar om de stora arbetsmiljöproblemen i dagens arbetsliv. Arbetsrelaterad, psykisk betungande arbetsmiljö skapar ohälsa och det är bra att det kommer nya föreskrifter om hur det ska hanteras.

– Förskrifterna innebär att det i fortsättningen ställs högre krav på arbetsgivarna. I det sammanhanget är det viktigt att de får stöd och support så att man kan tillsammans med de anställda kan skapa en bra arbetsmiljö på arbetsplatsen.

Läs mer:
Arbetsmiljöverkets föreskrifter Organisatorisk- och social arbetsmiljö (pdf)
Om Psykologförbundets arbetsmiljöenkät på Psykologtidningen.se

TEXT

Carin Waldenström

Fler artiklar

  • Hyllade och hotade
  • “Ge barnen hopp när familjen brister”
  • “Fokusera på likheterna”

Arkiverad under: Aktuellt, Ettan

Primärt sidofält

Följ oss


Alla artiklar på psykologtidningen.se automatpubliceras i vårt Facebook-flöde. Följ oss därför på Facebook så missar du ingenting av det som händer i vår del av världen.

Senaste numret

Läs senaste numret av Psykologtidningen

Annonser

Konferensrapporter

“Neutralitet riskerar osynliggöra”

Behovet att reflektera över sig själva inom hbtq+ området, diskuterades under riksstämma för SNPF.

Etikrådet

Lydia Sandgren vann Augustpriset

“Ojojoj, jag blir tvungen att sätta mig ner här på psykiatrimottagningen”, sa den överraskade författaren och psykologen.

Har du en fråga till Etikrådet? Mejla till etikfragan@psykologforbundet.se

Utanför jobbet

“Ju snabbare, desto lättare”

Motocross är det bästa psykologen Ulla Thorslund vet.

Tidigare nummer


Läs alla nummer sedan 2010

Pressgrannar

Här hittar du de nordiska psykologförbundens tidningar.

 • Danmark
 • Norge
 • Finland

Följ oss på Instagram


instagram.com/psykologtidningen

Footer


 

Psykologtidningen
Nytorgsgatan 17 a
116 22 Stockholm
Växel: 08 567 06 400
E-post: redaktionen@psykologtidningen.se

Psykologtidningen ges ut av…

Sveriges Psykologförbund

Följ oss

twitter.com/psykologtidning

5 februari 2021

Oroande ökning av problematisk skolfrånvaro https://t.co/08leTh6yyz via @psykologtidning

Reply on TwitterRetweet on TwitterLike on Twitter1
9 november 2020

Psykologerna i “Våra barns hemliga” liv värjer sig mot kritiken https://t.co/wHUiSUBkMD via @psykologtidning

Reply on TwitterRetweet on Twitter1Like on Twitter
23 oktober 2020

Psykologer ska övervaka intag av psykedelisk substans https://t.co/uTEiwTnjaW via @psykologtidning

Reply on TwitterRetweet on Twitter1Like on Twitter1
17 maj 2020

Kristina Taylor ny ordförande för Psykologförbundet https://t.co/tBMWOTbquZ via @psykologtidning

Reply on TwitterRetweet on TwitterLike on Twitter1
20 april 2020

“Målet är att vårdpersonalen ska hålla ut” https://t.co/BNmH0d8REl via @psykologtidning

Reply on TwitterRetweet on Twitter1Like on Twitter3
19 mars 2020

”Jag vill visa att vi psykologer är vanliga människor” https://t.co/cDxcGAqyj1 via @psykologtidning

Reply on TwitterRetweet on TwitterLike on Twitter1
13 mars 2020

Kris- och katastrofpsykologen: “Vården behöver lyssna aktivt på de oroliga” https://t.co/gdVg6lLnLS via @psykologtidning

Reply on TwitterRetweet on TwitterLike on Twitter1
17 februari 2020

Avskedad psykolog får en miljon av Försvarsmakten https://t.co/QjiTtyl8ia via @psykologtidning

Reply on TwitterRetweet on Twitter1Like on Twitter4

Nyheter

Viss ökning av problemspelandet under pandemin

Lyckad föräldrakurs i lågaffektivt bemötande

KBT och PDT ger samma långtidseffekt vid panikångest

Splittrad bild av pandemins psykologiska effekter

»En situation som saknar motstycke«

»Ingen stor förändring av den psykiska hälsan under pandemin«

© 2021 Psykologtidningen · Webdesign Xponent · Genesis Framework · WordPress · Sitemap · Cookies · Logga in

Som de flesta webbplatser i dag använder vi cookies. Läs mer